Ближайшие планы работодателей: уменьшение или рост численности сотрудников и оплаты труда?

Исследовательская группа RabKadr.ru в период 26 – 29 мая 2020 г. провела опрос среди рекрутеров о перспективах на ближайшие месяцы в области увеличения / сокращения штатного расписания и оплаты труда. На вопросы ответили 83 представителя различных компаний России. Такой же опрос был проведен в апреле текущего года.
Влияние кризиса на численность сотрудников по результатам двух опросов выглядит следующим образом:
Численность сотрудников (в формате «Апрель 2020 / Май 2020»):
1) увеличилась: 3% / 14%;
2) не изменилась: 75% / 40%;
3) уменьшилась: 20% / 45%;
4) затрудняюсь ответить: 2% / 1%.
Опрос показал, что изменение штатного расписания за последний месяц коснулось более половины опрошенных работодателей. Причем расширение штата произошло у 11%, а вынужденное сокращение количества работающих провели 25% опрошенных работодателей.
Планируется ли дальнейшее сокращение / увеличение сотрудников в ближайшие 6 месяцев?
Ответы работодателей на этот вопрос распределились так (в формате «Апрель 2020 / Май 2020»):
1) точно увеличится: 5% / 14%;
2) скорее увеличится: 16% / 21%;
3) не изменится: 22% / 18%;
4) скорее уменьшится: 25% / 22%;
5) точно уменьшится: 12% / 14%;
6) затрудняюсь ответить: 20% / 12%.
Месяц назад гораздо больше работодателей затруднялись с ответом. В апреле увеличить число сотрудников планировали 21% компаний, а провести сокращение – 37%. В мае 35% работодателей рассчитывают на расширение штатов (до 10%), что на 14% больше, чем в апреле. 36% компаний предусматривают сокращение численности сотрудников (примерно на 16%). Доля тех компаний, кто не сомневается в грядущем сокращении, увеличилась на 2%.
Изменилась ли оплата труда с наступлением кризиса?
Фонд заработной платы:
1) уменьшился: 56%;
2) не изменился: 34%;
3) увеличился: 10%
56% участников опроса подтвердили сокращение за последний месяц фонда заработной платы. Зарплата сотрудников компании уменьшилась в среднем на 28%.
В ближайшие 6 месяцев фонд заработной платы:
1) точно увеличится: 8%;
2) скорее увеличится:15%;
3) не изменится: 27%;
4) скорее уменьшится: 14%;
5) точно уменьшится: 14%
6) затруднились ответить: 22%.
28% участников опроса предполагают уменьшение уровня оплаты труда в среднем на 18%. Повышение зарплаты в пределах 22% предполагают 23% работодателей.